RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO

Avatar
Educar Byte Educação a Distancia
Última atualização 4 de junho de 2022
0 Já assistiram o curso

SEU FUTURO NÃO PODE PARAR

Você sabe que nos últimos anos tem sido notável a transformação da área de Recursos Humanos? Pois é, com a alta velocidade, conceitos novos foram introduzidos, termos de outras áreas se incorporaram ao nosso vocabulário, novos conhecimentos passaram a ser cobrados e o próprio RH teve sua atuação renovada. Isso mesmo. Neste contexto, a área de Recursos Humanos é considerado um dos mais importantes pilares de uma organização. E os profissionais dessa área são responsáveis para tornar possível reter talentos, treinar e desenvolver alinhado ao negócio e a estratégia da organização como também mantê-la competitiva no mundo corporativo. Diante de tamanha importância, precisamos conhecer e entender quais são os processos do RH, tendências e desafios para a área. Com uma atuação orientada, o setor de RH assume um caráter estratégico, capaz de contribuir com a excelência da empresa. Para que tudo isso aconteça, vamos aprofundar um pouco mais nos processos da área de RH. Eles nortearão nosso conhecimento e possibilitarão que nossa caminhada seja fácil. Mas precisamos antes de qualquer coisa conhecer sobre planejamento estratégico organizacional o da área de recursos humanos. Ele é um importante instrumento de gestão para as organizações na atualidade e é através dele que a área de RH norteará sua atuação. Ao longo deste curso você vai mergulhar neste universo!

DETALHES DO CURSO

80h

PLANEJAMENTO DE PESSOAS E O MERCADO DE TRABALHO

Nosso propósito é auxiliar você no desenvolvimento das seguintes objetivos de aprendizagem até o término desta etapa de estudos: Definir e descrever a importância do planejamento estratégico organizacional como também da área de Recursos Humanos e o seu papel na estratégia empresarial; Descrever os fatores que intervêm no Planejamento Estratégico de RH: absenteísmo, turnover e mudanças nos requisitos da força de trabalho; Descrever o mercado atual de trabalho e suas características; Definir cultura organizacional o impacto no processo de atração de pessoas;

ATRAINDO A PESSOA CERTA PARA A ORGANIZAÇÃO

Nosso propósito é auxiliar você no desenvolvimento das seguintes objetivos de aprendizagem até o término desta etapa de estudos: Identificar como criar um programa efetivo de recrutamento para uma organização; Descrever o processo de recrutamento; Explicar as vantagens e desvantagens do recrutamento interno e externo; Descrever as tendências no processo de recrutamento;

DEFINIDO AS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO

Nosso objetivo é auxiliar você no desenvolvimento das seguintes competências profissionais até o término desta etapa de estudos: Definir as etapas do processo de seleção; Descrever o perfil do selecionador; Destacar as principais tendências de seleção de talentos; Apresentar e entender como a ética é importante no processo seletivo

SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL

Nosso objetivo é auxiliar você no desenvolvimento das seguintes competências profissionais até o término desta etapa de estudos: Descrever a cultura organizacional e como as políticas de recursos humanos integram no processo de socialização do novo colaborador; Definir socialização organizacional; Compreender os processos de socialização organizacional; Descrever como o onbording pode ser colocado em prática na organização.

SEUS INSTRUTORES/PROFESSORES

Educar Byte Educação a Distancia

5.0/5
60 Cursos
Experiências dos Alunos
3 Alunos
O EDUCAR BYTE EDUCAÇÃO A DISTANCIA O Educar Byte Educação  a Distancia  hoje é uma das maiores Referências de ensino e Educação Profissional, iniciou no Bairro dos Pimentas na Cidade de Guarulhos além de Guarulhos tem atuações nos Municípios de Ferraz de Vasconcelos e Itaquaquecetuba e Agora para todos os Brasileiros ONLINE tendo um grande compromisso com seus alunos que é trazer Capacitação e Formação Profissional, com material Didático Atualizado, e Coordenação Pedagógica. Hoje o Educar Byte Educação a Distancia conta com Profissionais de qualidade,  com Treinamentos e Cursos Atualizados, e Capacitados para lecionar o Conteúdo dos Nossos Cursos Profissionalizantes. e agora contamos com um montante de  600 cursos  EAD com baixo custo e de acordo com as exigências do Mercado de trabalho seguindo as CBO em diversas áreas.
Quero ver mais

ESCREVA SUA EXPERIÊNCIA

R$ 147,00

Tipo de Modalidade
EAD
Carga Horária 80 Horas
Disciplina

Aulas 100% on-line

Você faz seu curso online em qualquer horário e em qualquer lugar.
Relatório de aproveitamento
Você tem acesso ao relatório de aproveitamento dos cursos contratados e pode acompanhar o seu rendimento direto no painel de controle.
 
Certificado válido em todo Brasil
O processo de certificação do curso é simples, dinâmico e com número de registro. O certificado pode ser consultado *on-line, através do site www.educarbyte.com.br.
*Exceto cursos de graduação e Cursos técnicos, onde o certificado é enviado para o aluno através dos correios
Certificado Válido em Todo Brasil: Todos nossos certificados seguem a base legal da Lei nº 9394/96, do Decreto Presidencial n° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador.
 
Acesso ao curso
Você tem um prazo de acesso flexível contratado a partir da ativação da chave, prazo equivalente ao número máximo de parcelas do curso.
 
Carga horária dos cursos
Os cursos possuem uma carga horária estimada que permite o aluno assistir os vídeos e materiais complementares, fazer os exercícios e demais atividades com tranquilidade. Todavia, em detrimento de eventual conhecimento prévio do assunto, o aluno poderá concluir em tempo inferior, normalmente em até 1/3 da carga horária prevista, mesmo assim, em seu certificado será registrado a carga horária prevista de cada curso.** **Válido apenas para cursos profissionalizantes.
Alerta Importante: Você não tem permissão para copiar o conteúdo ou visualizar a fonte !!