ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

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Educar Byte Educação a Distancia
Última atualização 4 de junho de 2022
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SEU FUTURO NÃO PODE PARAR

Alavanque sua carreira como Recursos Humanos com estes cursos livres baseados na necessidade da Classificação Brasileira de Ocupações 252405. O que faz o Analista de Recursos Humanos? Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamentos de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

DETALHES DO CURSO

BENEFÍCIOS E SERVIÇOS

Qualquer colaborador ou proprietário de uma empresa deve estar por dentro de todos os deveres e benefícios que o funcionário tem direito ao ser contratado por uma organização. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Benefícios e Serviços, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja adquirir conhecimento no modo como é implementado um plano de benefícios e serviços em uma organização, através da abordagem de temas como a previdência social, a busca de eficiência e produtividade, a excelência na administração, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.

GESTÃO DE PESSOAS

Objetivos, estratégias e características básicas da Administração de Recursos Humanos. Subsistemas de Administração de Recursos Humanos e suas funções. Os paradigmas básicos para Administração de Recursos Humanos. Modelo brasileiro de administração de recursos humanos. Política e planejamento dos recursos humanos na empresa.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

O departamento de recursos humanos é um dos mais importantes em uma organização, pois coordena a seleção de pessoas e controla os direitos e deveres do empregador e do colaborador. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Recrutamento e Seleção de Pessoas, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja atuar no departamento de RH e quer aprofundar os conhecimentos em temas como a folha de pagamento, os contratos trabalhistas, a homologação, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Recomenda-se 30 horas de estudos.

RECURSOS HUMANOS: FUNDAMENTOS E PROCESSOS

O departamento de recursos humanos é um dos mais importantes em uma organização, pois lida com o que as empresas têm de mais importante: as pessoas. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Recursos Humanos Fundamentos e Processos, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja atuar no departamento de recursos humanos e aprofundar o conhecimento em temas como a trabalho em equipe, o clima organizacional, o processo motivacional, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Recomenda-se 30 horas de estudos.

TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS

Lidar com recursos humanos em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar sempre motivados e a seleção de pessoas deve ser feita de maneira correta. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Tópicos Avançados em Recursos Humanos, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos em RH, através da abordagem de temas como o down size, a terceirização, o benchmarking, o mentoring, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Atualmente, é muito importante que uma organização esteja atualizada quanto as diferentes maneiras de treinar seus colaboradores, para que seja possível acompanhar a evolução do mercado de trabalho. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Treinamento e Desenvolvimento, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos em treinamento de pessoas, através da abordagem de temas como o planejamento estratégico, os métodos de treinamento, o ciclo de vida dos negócios, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Recomenda-se 30 horas de estudos.

DEPARTAMENTO PESSOAL

Neste curso o aluno conhecerá o que é Departamento Pessoal. Aprenderá todas as etapas que envolvem a rotina e o ciclo da relação entre Empregador e Empregado. Desenvolverá competências para avaliar os tipos de contratações utilizadas no mercado de trabalho, os períodos e jornadas de trabalho. Aprenderá também a calcular horas extras, salários, encargos, benefícios, férias e muito mais.

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E DE RECURSOS HUMANOS

O Curso de Estratégia Empresarial apresenta os principais conceitos referentes à estratégia empresarial. Sua estrutura é baseada no processo estratégico, analisando como ela é concebida e implantada nas empresas. Para atingir o sucesso, uma organização necessita de uma estratégia empresarial e um diagnostico ambiental fundamentado, para que as melhores decisões possam ser tomadas. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja desenvolver metodologias que visam a melhoria no desempenho dos colaboradores e na gestão estratégica de recursos humanos, através da abordagem de temas como o planejamento estratégico, a análise do ambiente interno, os fundamentos da estratégia, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.

GESTÃO DA PERFORMANCE

O Curso de Gestão Performance apresenta a importância de um gestor utilizar modernas ferramentas administrativas, para tornar a empresa competitiva através da metodologia da construção do pensamento estratégico e do envolvimento do corpo social nos resultados da empresa.

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O EDUCAR BYTE EDUCAÇÃO A DISTANCIA O Educar Byte Educação  a Distancia  hoje é uma das maiores Referências de ensino e Educação Profissional, iniciou no Bairro dos Pimentas na Cidade de Guarulhos além de Guarulhos tem atuações nos Municípios de Ferraz de Vasconcelos e Itaquaquecetuba e Agora para todos os Brasileiros ONLINE tendo um grande compromisso com seus alunos que é trazer Capacitação e Formação Profissional, com material Didático Atualizado, e Coordenação Pedagógica. Hoje o Educar Byte Educação a Distancia conta com Profissionais de qualidade,  com Treinamentos e Cursos Atualizados, e Capacitados para lecionar o Conteúdo dos Nossos Cursos Profissionalizantes. e agora contamos com um montante de  600 cursos  EAD com baixo custo e de acordo com as exigências do Mercado de trabalho seguindo as CBO em diversas áreas.
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Relatório de aproveitamento
Você tem acesso ao relatório de aproveitamento dos cursos contratados e pode acompanhar o seu rendimento direto no painel de controle.
 
Certificado válido em todo Brasil
O processo de certificação do curso é simples, dinâmico e com número de registro. O certificado pode ser consultado *on-line, através do site www.educarbyte.com.br.
*Exceto cursos de graduação e Cursos técnicos, onde o certificado é enviado para o aluno através dos correios
Certificado Válido em Todo Brasil: Todos nossos certificados seguem a base legal da Lei nº 9394/96, do Decreto Presidencial n° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador.
 
Acesso ao curso
Você tem um prazo de acesso flexível contratado a partir da ativação da chave, prazo equivalente ao número máximo de parcelas do curso.
 
Carga horária dos cursos
Os cursos possuem uma carga horária estimada que permite o aluno assistir os vídeos e materiais complementares, fazer os exercícios e demais atividades com tranquilidade. Todavia, em detrimento de eventual conhecimento prévio do assunto, o aluno poderá concluir em tempo inferior, normalmente em até 1/3 da carga horária prevista, mesmo assim, em seu certificado será registrado a carga horária prevista de cada curso.** **Válido apenas para cursos profissionalizantes.
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