Objetivos, estratégias e características básicas da Administração de Recursos Humanos. Subsistemas de Administração de Recursos Humanos e suas funções. Os paradigmas básicos para Administração de Recursos Humanos. Modelo brasileiro de administração de recursos humanos. Política e planejamento dos recursos humanos na empresa.

O departamento de recursos humanos é um dos mais importantes em uma organização, pois coordena a seleção de pessoas e controla os direitos e deveres do empregador e do colaborador. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Recrutamento e Seleção de Pessoas, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja atuar no departamento de RH e quer aprofundar os conhecimentos em temas como a folha de pagamento, os contratos trabalhistas, a homologação, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Recomenda-se 30 horas de estudos.

O departamento de recursos humanos é um dos mais importantes em uma organização, pois lida com o que as empresas têm de mais importante: as pessoas. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Recursos Humanos Fundamentos e Processos, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja atuar no departamento de recursos humanos e aprofundar o conhecimento em temas como a trabalho em equipe, o clima organizacional, o processo motivacional, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Recomenda-se 30 horas de estudos.

Lidar com recursos humanos em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar sempre motivados e a seleção de pessoas deve ser feita de maneira correta. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Tópicos Avançados em Recursos Humanos, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos em RH, através da abordagem de temas como o down size, a terceirização, o benchmarking, o mentoring, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.

Atualmente, é muito importante que uma organização esteja atualizada quanto as diferentes maneiras de treinar seus colaboradores, para que seja possível acompanhar a evolução do mercado de trabalho. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Treinamento e Desenvolvimento, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos em treinamento de pessoas, através da abordagem de temas como o planejamento estratégico, os métodos de treinamento, o ciclo de vida dos negócios, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Recomenda-se 30 horas de estudos.

Neste curso o aluno conhecerá o que é Departamento Pessoal. Aprenderá todas as etapas que envolvem a rotina e o ciclo da relação entre Empregador e Empregado. Desenvolverá competências para avaliar os tipos de contratações utilizadas no mercado de trabalho, os períodos e jornadas de trabalho. Aprenderá também a calcular horas extras, salários, encargos, benefícios, férias e muito mais.

O Curso de Estratégia Empresarial apresenta os principais conceitos referentes à estratégia empresarial. Sua estrutura é baseada no processo estratégico, analisando como ela é concebida e implantada nas empresas. Para atingir o sucesso, uma organização necessita de uma estratégia empresarial e um diagnostico ambiental fundamentado, para que as melhores decisões possam ser tomadas. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja desenvolver metodologias que visam a melhoria no desempenho dos colaboradores e na gestão estratégica de recursos humanos, através da abordagem de temas como o planejamento estratégico, a análise do ambiente interno, os fundamentos da estratégia, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.

O Curso de Gestão Performance apresenta a importância de um gestor utilizar modernas ferramentas administrativas, para tornar a empresa competitiva através da metodologia da construção do pensamento estratégico e do envolvimento do corpo social nos resultados da empresa.